“To be yourself in a world that is constantly trying to make you something else is the greatest accomplishment.” ― Ralph Waldo Emerson
https://pin.it/6y7LI52
Kako stvari stoje većina frilensera je zainteresovana za rad na platformama a na njima se sve ređe traži napisan CV. Zašto? Zato što same platforme već pružaju dovoljno opcija da se na profilu kandidata i formularu za prijavu dobro vidi o kakvom je kandidatu reč jer imaju:
- detaljne podatke sa profila kandidata
- ocene i komentare poslodavaca sa prethodnih poslova
- odeljak sa već urađenim projektima uz linkove i dokaze
- formular za prijavu u kojem poslodavac, pored pisanog odgovora, može da zahteva izradu primera i demonstracija, linkove ka sajtovima i projektima, odgovore na pitanja u formi ankete, prezentacije, video razgovore itd.
Uz sve ovo sam CV je manje-više nepotreban ali neko može da ga zatraži jer se i kroz njegovo strukturiranje i pisanje demonstriraju određene veštine i iskustvo. Ipak, za sada, u ovom članku ću se baviti izradom profila a ne pisanjem CV-ja.
Šta i zašto raditi i ne raditi kada se popunjava frilenserski profil? Evo kratke liste koju svako može da izmeni u skladu sa svojim iskustvom. Ili neiskustvom…
- obavezno staviti fotografiju i to takvu da je reprezentativna za poslove na koje se javljate, ne malu ili mutnu, ne neozbiljnu ali je obično poželjno da budete nasmejani
- staviti svoje pravo ime a ne pseudonime ili slično
- isto važi i za lokaciju i vremensku zonu jer su i one važne poslodavcima zbog usklađivanja sa ostalim članovima tima ako ih ima
- uraditi procese verifikacije da bi se to videlo na profilu i da bi poslodavci bili sigurni sa kim imaju posla
- iskreno popuniti svoje obrazovanje kao i prethodne projekte sa dokazima (isto važi i za CV)
- u opisu svojih osobina i interesovanja ne preterivati ali ostaviti utisak raspoloženosti za rad i nova iskustva (isto važi i za CV)
- odrediti realnu cenu rada uz pomoć cena koje za slične poslove nude različiti poslodavci
- na Upwork-u je minimalna cena rada 3$ na sat od koje se zatim odbijaju provizija od 10% i porezi
- poputniti svoje raspoloživo radno vreme, na Upwork-u su u ponud: više od 30h nedeljno, manje od 30h nedeljno i po potrebi
- strane jezike koje znate (znanje još jednog jezika pored engleskog može mnogo pomoći pogotovo ako je reč o nemačkom, španskom i francuskom)
- svoje veštine i znanja popuniti realno jer je to brzo proverivo a mogu se dobiti negativni komentari za obmane i oduzeto vreme poslodavcu:
Iako je ovaj tekst izrađen na primeru Upwork platforme to isto važi i za LinkedIn koji je takođe nezaobilazan za traženje posla naročito u IT oblastima. Naravno i profili na drugim pogodnim društvenim mrežama mogu da se upotrebe i prilagode za istu svrhu.
Kako vreme bude prolazilo i profil se punio poslovima, preporukama i projektima poslodavcima će to više značiti nego sve ono što popunjavate na početku ali bez dobro odrađenog profila na samom početku teže je dobiti onaj najvažniji, prvi, posao.